
V podjetju opravljam dela in naloge pomočnika direktorja. Poleg tega vodim in organiziram uigrano ekipo sodelavcev, ki skrbijo za dobro delovanje Finančno računovodskega procesa in procesa Nabave in skladišča. Pripravljam računovodska poročila in izkaze ter aktivno sodelujem pri načrtovanju in snovanju poslovanja podjetja.

Začetek moje poklicne kariere v podjetju sega v leto 1996. Moje delo v podjetju je bilo v glavnem povezano z analizami in planiranjem ter v manjši meri tudi z geoinformatiko. V okviru teh dejavnosti sem se podrobneje srečeval z analizami uspešnosti poslovanja, izračunavanjem cen gospodarskih javnih služb ter izvajanjem in organiziranjem opravil v zvezi z izdelavo infrastrukturnih katastrov, pred imenovanjem na funkcijo direktorja pa sem zasedal delovno mesto pomočnika direktorja. Moj cilj je tudi v bodoče delovati v skladu s sloganom OKOLJU, UPORABNIKOM IN ZAPOSLENIM PRIJAZNO PODJETJE.

Moje delo v podjetju kot vodja IT in GIS obsega vzdrževanje strežnikov in poslovnih aplikacij, integracije rešitev različnih ponudnikov programske in strojne opreme, programiranje poročil in programov za delo na terenu. Obenem je moja naloga tudi pomoč uporabnikom pri uporabi računalniške opreme, skrb za varnost IT omrežja, nabava IT opreme in sodelovanje s podrejenimi pri razvoju GIS in pri odčitavanju vodomerov.

V podjetju opravljam delo procesa Odlaganja odpadkov. Moj cilj je zagotoviti kvalitetno upravljanje Odlagališča nenevarnih odpadkov Mala Mežakla.

Sem vodja procesa Vzdrževanje javnih površin. Moje področje dela pokriva pripravo dela z usmerjanjem in vodenjem delovnega procesa.

V podjetju opravljam delo vodje pogrebnih in pokopaliških storitev. V procesu se trudimo uresničevati zastavljene cilje ter ohranjati kakovost naših storitev na visokem nivoju.

V podjetju opravljam delo strokovnega sodelavca za oskrbo s pitno vodo in zemeljskim plinom. Moj cilj je strankam nuditi kvalitetno in cenovno ugodno oskrbo tako s pitno vodo kot z zemeljskim plinom.

Moje delo v podjetju kot vodja za splošne zadeve in kadre obsega predvsem načrtovanje, pridobivanje in usposabljanje kadrov, urejanje premoženjsko-pravnih zadev, izdelavo splošnih aktov podjetja, sklepanje vseh vrst zavarovanj premoženja in odgovornosti podjetja ter oblikovanje zahtevkov za izterjavo škod. V podjetju si prizadevamo pridobiti, motivirati in obdržati zavzete in sposobne sodelavce, zato vlagamo v znanje in razvoj vseh zaposlenih, ker poslovna uspešnost podjetja temelji tudi na zavzetosti, motiviranosti in znanju zaposlenih.

Sem vodja odvajanja odpadnih vod. Moj cilj je, da kot dober gospodar infrastrukturnega sistema zagotavljamo nemoteno obratovanje celotnega sistema v skladu z zakonodajo in okoljskimi standardi informiranim in zadovoljnim uporabnikom.

Sem vodja čiščenja odpadnih vod. Moj cilj na tem delovnem mestu je slediti smernicam podjetja, dosegati ustrezne rezultate pri čiščenju odpadne vode in s tem prispevati minimalne obremenitve na okolje.

Dejavnost zbiranja odpadkov se izvaja na celotnem območju občin Jesenice in Žirovnica. Posebno pozornost posvečamo pravilnemu zbiranju in odlaganju odpadkov. Eden izmed učinkovitih načinov za zmanjšanje količine odloženih odpadkov je ločeno zbiranje odpadkov na izvoru, torej v gospodinjstvih. Občanom obeh občin pa omogočamo oddajo različnih vrst odpadkov tudi v zbirnih centrih, ki se nahajata na Prešernovi ulici na Jesenicah in v Poslovni coni Žirovnica.